Stefan Hamburg Bahnservice befindet sich in einer spannenden Aufbau- und Wachstumsphase – und genau dafür suchen wir motivierte Triebfahrzeugführerinnen und Triebfahrzeugführer, die Lust haben, etwas Neues mitzugestalten.
Bei uns gilt: Transparenz, Ehrlichkeit und klare Kommunikation statt böser Überraschungen.
Wir sind ein junges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Feedbackkultur und der Überzeugung:
Gute Rahmenbedingungen sind kein Zufall – wir entwickeln sie gemeinsam weiter.
🕒 Planbare Arbeitszeit & mehr Freizeit
- Geregelte 35-Stunden-Woche (140 Std./Monat)
- Deutlich bessere Work-Life-Balance als branchenüblich
- Planbare Einsätze auch heimatnahe Einsätze sind möglich
🔒 Job-Sicherheit & klare Perspektiven
- Nach 6 Monaten Probezeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Keine Kettenverträge, keine Befristungen
- Einsätze im Güter- und Personenverkehr deutschlandweit
- Stabile Auftragslage und langfristige Kooperationen
💰 Attraktive Vergütung
- Leistungsorientierter Stundenlohn: 27 €
- Pro gefahrene Schicht: 10 €
- Pro Ruheschicht: 130 €
- Zahlreiche Zuschläge & Spesen erhöhen dein Einkommen deutlich
- Realistisch über 5.200 € brutto inkl. Spesen und Zuschlägen möglich
(rechnerische Beispielspanne, abhängig von Einsatz, Dienstart & Abwesenheit)
💰 Spesen & Zuschläge im Überblick
Verpflegungsmehraufwand
- 28 € (24 Std. Abwesenheit)
- 14 € (An- oder Abreise)
- 14 € (> 8 Std.)
Zuschläge
- An- & Abreise: 100 %
- Mo–Fr (20–0 Uhr / 4–6 Uhr): 25 %
- Mo–Fr (0–4 Uhr): 40 %
- Samstag (20–0 Uhr): 25 %
- Sonntag (0–24 Uhr): 50 %
- Feiertage Bremen: 100 %
- 24.12., 25.12., 26.12. & 01.05.: 150 %
🎁 Weitere Benefits
- Vergütung von Gastfahrten: 100 %
- Urlaubsgeld: 1.000 €
- Weihnachtsgeld: 1.000 €
- Mitarbeiter-BahnCard (BC 50 oder BC 100)
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
🚀 Warum wir der richtige Arbeitgeber für dich sind
- Mitgestaltung statt Stillstand – deine Erfahrung fließt direkt in Prozesse & Strukturen ein
- Wachstum bedeutet Chancen – mit uns entwickeln sich auch deine Rahmenbedingungen weiter
- Familiärer Teamspirit – Fairness, Transparenz, Ehrlichkeit
- Spürbar bessere Work-Life-Balance dank 35-Stunden-Woche
- Verlässliche Planung und offene Kommunikation
Hier ist eine realistische Beispielrechnung:
(rechnerische Beispielspanne, abhängig von Einsatz, Dienstart & Abwesenheit)
| Posten | Betrag pro Monat (brutto) |
| Grundgehalt (140 Std. × 27 €) | 3.780 € |
| Gefahrene Schicht (16 Schichten × 10 €) | 160 € |
| Ruheschicht: (4 Schichten × 130 €) | 520 € |
| Spesen (28 € × 12 Tage) | 336 € |
| Zuschläge (Ø 25 % auf 30 % der Stunden) | 262 € |
| Urlaubs- & Weihnachtsgeld (anteilig) | 166 € |
| Gesamt pro Monat | ≈ 5.224 € brutto |
👉 Wenn du Lust hast, Teil eines jungen Unternehmens mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
